Fot. Michał Lenarczyk

Artur Chamski: Nie wchodzę oknem

Kiedy aktor i wokalista Artur Chamski odkrył, że jego zarobki w pandemii drastycznie spadły, zaczął oszczędniej żyć. Nowy sportowy samochód zamienił na starszy i stylowy, a zamiast chodzić do restauracji, sam gotuje. Niedawno dołączył do obsady serialu „Brzydula” i zrobił dubbing w...

Fot. Unsplash

Czy można cię zwolnić przez SMS? Prawo pracy w pandemii

- Obserwuję więcej zachowań niepożądanych i mobbingu w trakcie epidemii niż przed. Zdarzały się już nawet „fantazyjne” próby zwalniania… SMS-em! Albo na czacie - mówi nasza ekspertka, mec. Monika Wieczorek, radca prawny z Warszawy....

Fot. Unsplash

Informatyka jest kobietą. Kim są kobiety w IT?

Jak kobiety radzą sobie w świecie nowoczesnych technologii? Czemu w branży IT pracuje ich tak mało i co mogą zrobić pracodawcy, by zachęcić kobiety do obierania zawodów związanych z informatyką? Podsumowanie cyklu “Women Can Do IT”....

archiwum prywatne

Historie Superenek. Rób to, co sprawia Ci radość

Historie Superenek to Wasze historie! To opowieści Waszego życia, którymi zdecydowałyście się podzielić z nami i innymi ENK-ami. Poznajcie Kasię, która pewnego dnia podjęła decyzję o spełnieniu swoich marzeń. Może jej doświadczenie zachęci Was do zmiany w swoim życiu?...

123RF

Kryzys na rynku pracy. Czy można znaleźć pracę podczas pandemii?

Pandemia wywołała kryzys na rynku pracy. Wiele osób straciło zatrudnienie i zastanawia się, jak w obecnych czasach znaleźć pracę. Czy możliwe jest, aby w trakcie pandemii znaleźć zatrudnienie? O tym wszystkim opowiedziała nam Agnieszka Bełz - ekspert rekrutacji....

Work-life balance. Jak uzyskać równowagę w życiu?

Jak uzyskać work-life balance?

Work-life balance czyli złoty środek między pracą a życiem osobistym to coś, czego coraz częściej szukamy i o czym coraz głośniej się mówi. W specjalnym webinarze o pracoholizmie i wypaleniu zawodowym, podpowiedzieliśmy, jak odnaleźć work-life balance....

ageizm

Ageizm, czyli dyskryminacja ze względu na wiek

Nieznajomość technologii, mniejsza efektywność pracy, niedopasowanie do młodego zespołu. Z takimi stereotypami muszą mierzyć się często osoby powyżej 45 roku życia. To zjawisko nosi nazwę ageizmu, czyli dyskryminacji ze względu na wiek. A przecież dojrzałe osoby mogą być najwartościowszymi...

praca zdalna

Praca zdalna – działaj mądrze, nie ciężko

Praca zdalna sprawdziła się w większości firm podczas lockdownu. Pracy online towarzyszy powiedzenie: „Działaj mądrze, nie ciężko”. To hasło lepiej brzmi po angielsku. Czyli: WORK SMART, NOT HARD. Odpowiedź na czasy, w których kilkunastogodzinny dzień pracy powinien zmuszać do refleksji,...